La responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro: obblighi e sanzioni previste dalla legge

Il datore di lavoro ha il dovere di garantire un ambiente sicuro e salutare ai dipendenti, prevenendo gli infortuni sul lavoro. In caso di incidente, deve fornire assistenza immediata e segnalare l'accaduto alle autorità competenti. Se non rispetta queste normative, il datore di lavoro può essere soggetto a sanzioni penali e civili. È importante che le aziende adottino misure preventive efficaci per evitare situazioni pericolose e proteggere la salute dei lavoratori.